[安徽轻工网讯] 公司党委、纪委在省国资委、省足球竞彩网_竞彩足球投注-推球网：党委和纪委的坚强领导下，针对外贸行业的特殊性和员工队伍年轻化、知识化的特点，充分发挥信息网络作用，努力建设符合公司自身特色和发展规律的“廉政文化”。

一、信息网络和廉洁从业是时代的特征和要求

公司近30年以来，一直主导以“企业不搞违法经营，个人不搞违法收入”为廉洁从业文化建设的核心思想，在上级党委、纪委领导下，坚持各个时期各个阶段的反腐倡廉工作，一刻不停地融入全党反腐倡廉建设的时代洪流中，不断为企业健康发展、持续发展、科学发展保驾护航、坚定方向、夯实基础。

公司正式建立内部网站，应用现代信息技术成果，实现了管理理念、管理模式、管理媒介、管理效率的深刻变革，极大地促进了思想观念、经营理念和管理思维的彻底改变，实实在在地跨入信息时代，跟上了先进时代的豪迈步伐。廉洁从业文化建设的思想教育、组织纪律、机构职责、规章制度、规范程序、工作部署、责任追索、作风训练和警示案例等等，随之渗透到内部网站的各个版面，使廉洁从业文化建设具备了鲜明的时代色彩，如鱼得水、如虎添翼。

二、把握外贸企业特点建设网络廉洁从业文化

我们公司党委、纪委应用内部网站开展廉洁从业文化建设，主要结合了外贸企业经营管理的特点。现代对外贸易业务，必须依赖于强大的现代通讯，过去主要是电话、电传和传真，现在主要是电脑网络了。全体员工工作，必须人手一台电脑，就像农民操作农机农具、工人操作机车机械一样，是必备工具。这就决定了公司的管理、指挥、调度、教育、文化、联络等等，必须在电脑网络平台上进行，从而使建设网络廉洁从业文化成为可能和必要。

首先，业务操作的一切过程必须经过网络，从业务洽谈、函电联络到签署外销合同，从采购商评审、签订采购合同到配船定舱、物流发货，从审核、审批到付款、结汇，各个环节都在按规范设置的电脑程序控制之中。这就是所谓的“无纸贸易”，没有手工劳动，从总体上确保了廉洁从业规范，任何违法违规操作都会在六亲不认的电脑程序面前碰壁。

其次，我们一直讲司务公开，民主参与、民主管理，可是条件有限，不了解情况怎么参与、怎么民主？而公司内部网站为此创造了良好的条件，公司所有规章制度、会议纪要、管理指令、各类总结、常用资料、人力资源、领导动态、岗位动态等等全部上网，全部公开，全员心中有数、了如指掌，发表意见、建议就有了依据。尤其是每天发布一篇的《总裁有话》，集战略谋划、经营指导、管理指示、思想教育、工作提醒、交流沟通于一体，使全体员工时刻都能直面公司领导的思路、个性与情感的坦呈，亲切自然。党建工作开辟专栏，传达思想、组织、作风、制度、廉洁等各种信息，直接指导各党支部、党小组和全体党员创先争优，保持党的纯洁性。网络以它不可替代的容量大、可保存、易检索的特点，为外贸企业结合自身特点建设廉洁从业文化。

第三，有了司务公开的网站网络，使民主监督更加方便、更加及时，并且因为公开而趋于公正。我们公司内部网站为此专门开辟了“员工有话”栏目和“轻工论坛”栏目，所有员工都可以自由发表言论和文章，对企业发展提出建议，对各项工作中发生的错误、过失开展批评，对思想意识和文化倾向问题进行交流、百家争鸣。公司党委、纪委开展的一切活动，诸如“发展党员公示”、“树党旗、亮身份”、“组织红色旅游”、“重温入党行申请书”、“爱心捐款”、“歌咏比赛”、“慰问老干部”、“签订廉洁从业承诺书”等等；企业“三重一大”事项提请职代会、股代会审议结果的报告，企业法人治理结构和组织机构一览表，各行政管理部门工作动向和要求等等；全部上网，置于全体员工的监督之下。有力地促进了企业廉洁从业文化建设。

第四，设立廉洁从业风险防控点,对违规操作、业务事故、法律纠纷、经营受骗等案例进行分析、揭示和教育警示；通过网络严密布控，确保企业经营健康发展，确保企业廉洁从业文化建设顺利进行。

三、针对员工队伍特点建设网络廉洁从业文化

由于外贸企业要面对国际和国内两个市场的激烈竞争和风云变化，对贸易知识的现代化和前瞻性要求较高，于是造就了外贸企业的一大特点，就是员工队伍的年轻化和知识化。针对这一特点建设廉洁从业文化，网络信息技术应用就被推到了第一线。

年轻人最富活力，最少保守思想，为年轻人服务的网站内容和形式就必须是活跃、有生气的，不能四平八稳。公司党委、纪委组织工会、共青团和企业文化委员会，研究开发年轻人喜闻乐见、容易接受的版面栏目。比如“电子商务”、“培训指导”、“工会之家”、“协会园地”等等。其中“协会园地”是公司企业文化活动园地，它的活动理念是“总有一款适合你”，设有球类协会、康乐协会、摄影协会、天籁协会、车友协会、集邮协会、影视协会、财富协会、星象协会和养生协会等等，为广大员工提供了广泛的业余爱好活动场所，极大地丰富了健康向上的企业文化活动，振奋了精神，凝聚了队伍，为企业建设廉洁文化增添了引导活力。

开辟视屏栏目，将企业包括廉洁从业文化建设活动在内的视屏影像刊载网上，广大员工可以从中看到自己曾经积极参加活动的身影，自我回顾，自我留念，自我教育。尤其是年轻员工在经营奋斗的人生道路上，总会遇到这样或那样的困难、困惑和忧虑，总会遭遇腐败的污浊影响；但是在视屏栏目里随处都记录着公司蓬勃向上的历史画面，甚至还有自己导演的宝贵场景，便会从中找到安慰、受到激励。