同事之间相处融洽，大家心情愉快，既是提高工作效力的重要保证，也是决定团队战斗力的重要因素。而要处理好同事关系，就必须学会善待你的同事，对同事多一分理解，不要与同事争功，与同事多沟通多了解，相互支持，尊重同事，精诚合作，这其实就是一个人的处理人际关系能力。身为中层领导，拥有良好的人际关系，才能在自己的周围创造出一个和谐的工作环境，促进工作上的进展。而要拥有良好的人际关系，最好的办法就是要学会忍耐、理解、宽容、豁达。

　　我的理解，宽容心态就是以宽阔仁慈的胸怀和包容善良的心态，去面对人和事。宽容不仅是一种与人和谐相处的素质，一种时代崇尚的品德，更是吸纳他人长处充实自我价值的良好思维品质。宽以待人，既可以消灾免祸，还可以远避羞辱。宽容本身包涵着谦逊。古人说，满招损，谦受益。人如果不能虚怀若谷，就不能有效第吸纳有益于自己自身发展的精神食粮，只有具备海纳百川，有容乃大的心态，我们才能学习他人的长处，弥补自己的短处，充实、拓展、成就自我。一个人只有处处多为别人着想，将心比心，设身处地，宽容别人，才会得到足球竞彩网_竞彩足球投注-推球网的人理解和支持。试想一下在一个单位里，如果人人都互不相让，无法宽容对方，都想为自己赢得足球竞彩网_竞彩足球投注-推球网的利益和实惠，都想着获得足球竞彩网_竞彩足球投注-推球网而不愿多付出，吃不得一点亏，看自己一朵花，看别人一无是处，结果只会造成僵持、不欢而散的局面。针对一个与你观点不一致，或者你认为是与你唱反调，不配合，对着干的人，哪怕他的确是一个“很成问题”的人，只要你对他拥有一颗宽容善待的心，若能加以正确引导和启发，则往往会使他转向为“始是敌人，终成朋友”的立场，说不定还会成为你事业上的知心朋友和伙伴。一味地敌视别人或不能原谅别人，实际上你是在不原谅自己，在给你自己制造麻烦，伤害了别人，同时也伤害了自己。

　　世界上的人和事，各有各的妙用，都可以协调。人上一百，形形色色；林子一大，什么鸟都有。彼此的和谐生活就需要彼此都拥有宽容的心态，坚持自己的个性，也要承认他人的脾气。面对千差万别的现实世界，宽容是我们现代人适应时代社会的必备要素和必然选择。对于所谓的“异己”, 在不涉及大是大非的前提下，不是打击、贬低、排斥就是置之死地而后快，你没有那般本事做到，其结果只能是自寻烦恼，自讨苦吃；而是应当学会宽容、包容、赞美和与其和谐相处。宽容心态的培养，在于把自己看做是一个平凡的人，是社会中的一份子，想到能与他人相处共事是一种幸福的缘分，尽力消除自我中心的心理倾向，对世界心存感激，念及他人的优点和好处。 而你的宽容，实际上是为了得到别人对你足球竞彩网_竞彩足球投注-推球网的宽容。

（学农供稿）