2007年，第三任香港特区政府行政长官曾荫权竞选时，打出了竞选宣言“我会做好呢份工”。曾先生在竞选获胜后，出席『香港专业及资深行政人员协会』午餐会并致辞，对“做好呢份工”做了这样的诠释：香港是一个很细小的地方，过去我们能够以小胜大，在环球竞争中脱颖而出，凭借的正是每个人不论行业贵贱，不论职位高低，都尽力做好自己份工的专业精神。　 

2012年，网络中另一个热词跟“做好呢份工”遥相呼应，它就是“搬砖”。只是，“搬砖”更体现了劳动者的卑微、苦逼形象——工作辛苦，但收入甚微，靠做一些枯燥重复的劳动换取生存。另外，用这个词最多的人是刚刚毕业的大学生，或者刚工作没几年的新人，其中也不乏高学历高工资的人，比如我的一个北大本科、留学美国、现在在上海某投行工作的同学，常常发贴，笑谈自己屌丝的苦逼搬砖生活。

前不久，网上有帖子晒出深圳某建筑工地的工资单，日薪220元甚至350元，月薪上万，让一众小白领羡慕不已，更引得广大“搬砖者”吐槽，愿意以身相许，投身到更切实的搬砖行业中去。专家亦站出来说明，不要以为泥瓦工简单，一般人还真做不了，它不仅是体力活，也是个技术活，若没有经年累月的经验积累和一定的悟性，还真未必出得了“好活儿”。——换句话说，搬砖，也要专业。

翻开野史，中国的创业者们，多经历了“搬砖”时期，其中最著名也最当得起“搬砖”这个名头的莫过于地产界大佬潘石屹。1987年7月底的一天，当时的小潘交了50元钱，在“路熟”的人的指点下，从一到铁丝网下面的一个洞爬进深圳。初进深圳好几天找不到工作，于是，他来到一家工地找到挑砖头的活，每天十元钱。与其他人不同的是，在工作休息期间，别人在看武侠小说、打牌，他在津津有味地读经济方面的书。拿到第一个月350元的工资，小潘辞去了那个一年可以存好几千块钱的搬砖工作，找到一份销售电话机的工作，由于聪明、勤快，慢慢地打开经营局面，月收入涨到五百多元。半年后，他放弃了业务经理的职位，带着一千多元钱，来到刚刚建省的海南闯荡。两个月仍没有找到工作，再次来到砖厂。砖厂老板看到他，说：“你穿的清清爽爽，一看就不是做砖的样子，走吧。”潘石屹挽起裤管，往黄泥中一站，对老板说：“我这样像做砖的样子了吧？你放心，只要进砖厂，我就不会比其他人差！”就这样，潘石屹又进了砖厂，不久他当上了砖厂的厂长，后来他又承包了砖厂，把砖厂经营得红红火火……

潘先生的故事印证了日本管理大师大前研一对专业的定义：“他们不单具备较强的专业知识和技能以及伦理观念，而且无一例外地以顾客为第一位，具有永不疲倦的好奇心和进取心，严格遵守纪律。以上条件全部具备的人才，我才把他们称为专业。” 

在这样一个全球化的时代，这样一个高速发展的时代，这样一个互联网革命的时代，任何行业，包括外贸行业，仅仅依靠二流人才，利用资讯不流通去作中间人的时代一去不复返了。

年轻人处在这个变革之中，更需要“搬好这块砖”，以更专业的精神，追求卓越、不断进步，在工作岗位上严守纪律，重视务实而非空谈，给未来的自己一个很好的交代。 

   （春流供稿）