批评和自我批评是我党三大作风之一，是党内整风的有力武器。这次群众路线教育活动重点整治“四风”，又特别操起这件武器。公司各党支部民主生活会也开展了批评与自我批评，结合征求意见的情况谈点感想并略加议论。

先聊聊批评。

也有批评“四风”的：不经调查研究偏听偏信主观臆断的官僚主义、不从实际出发迎合长官意志虚图热闹场面的形式主义、贪图安逸害怕吃苦拒绝精益求精的享乐主义、铺张公款逐潮食宿养奸张目的奢靡之风等等，但只批评现象，并未实名制。就像孟子历数“堂高数仞、榱题数尺、食前方丈、侍妾数百人、般乐饮酒、驱骋田猎、后车千乘”，也批评尖锐，却独自享受：“在我者，弗为也”。

只批评现象，不直谏言，自然也不得罪谁，但效果就王二麻子了，谁呀？谁买账呀？问题是有闻过则喜的吗？闻过则怒怎么办？让顶戴花翎“红红脸、出出汗”的后果肯定很严重！所以宁肯看着上峰光着脑袋往刺棵里钻，哪怕毁坏团队利益、哪怕幸灾乐祸也须明哲保身、少说为佳。致使批评暧昧、世风圆滑了。

什么人可以当面批评？罗列以下种种：

1.上对下、长对幼、师对生、执法管理者对老百姓或服刑者。

2.老相好、老熟人、老乡亲、老战友、老同学、老同事等关系密切者。

3.对方性格好、马大哈、不爱面子、心气豪爽不记仇者。

4.对方具备科学头脑、实事求是、爱听批评意见者。

再聊聊自我批评。

诸如“老员工船到码头车到站缺乏斗志了”“新员工玩心重不够钻研了”云云，泛泛而谈，不着边际。因为要真的检讨出一个实际问题，那就要真的下功夫改正啊！而且何苦当众实实在在地自我贬损让人小觑甚至抓住口实呢？

表面上检讨“缺乏斗志”，内里却摆了“老员工”的谱、赚足了身价。表面上检讨“不够钻研”，内里却显摆了能“玩”会“玩”的优势、保全了面子。这么剖析也许过于尖刻了一点，但不疼不痒中的确略显滑头。

最后聊聊怎样开展批评和自我批评。

微观上讲，一要从实际出发、从大局利益出发，抛开私念，襟怀坦荡，敢于发表意见，说错了改正。二要把握火候即时间、地点和条件，恰当发表意见，讲究方式、追求效果。三要批评与自我批评相结合，诚恳发表意见，在批评别人的同时也作自我批评或先做自我批评。批评别人，切忌自以为是、老滋老味、居高临下；自我批评，切忌怕丑护疼、避实就虚、无的放矢。

宏观上讲，要创造批评与自我批评的良好风气和氛围。即要深入实际、调查研究、分析思考，实事求是，集中正确的意见；不要借批评和自我批评整人，不要揪住别人的缺点和错误不放，不要听风就雨神经过敏搅得一人害病全员吃药。

（润华供稿）