记得早年孙业清老总曾经反复告诫麾下领导班子成员们说：“要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做；自己做不到的，也不要苛求别人。”

其中，前两句显然是“严于律己，率先垂范”，是每个领导、干部、党员所应有的境界；后一句应该是“自觉自爱，宽以待人”，也是每个领导、干部、党员所应具的胸怀。

其实我们每个人不论是工作还是生活，须臾都离不开别人的支持、配合和协助，所以必须具备让别人起码认可、或能够接受、最好是佩服的境界和胸怀，否则谁理你呢？因此我们必须倾毕生努力去提升境界、拓展胸怀，别无选择！

我们需要提升什么境界呢？主要是思想境界和道德境界；我们需要拓展什么胸怀呢？主要是事业胸怀和处世胸怀。

——什么是思想境界？就是懂道理的程度，即思维方式和思维方法符合逻辑的程度，亦即看待事物、判断是非、解决问题的基本出发点的认识高度。

——什么是道德境界？就是私心、私利、个人意志等与国家、社会、组织（企业）、环境、他人之间，排位的先后和占位的比例。

——什么是事业胸怀？就是为了完成事业或职业的特定目标，所具备的眼界和修养，包括奉献度、容忍度、融合力、最大心理承受限度等。

——什么是处世胸怀？就是对“大事讲原则，小事讲风格”中大事、小事的划分界线，即在必须保持的原则底线之内，可以包容的范围和区间。

境界与胸怀，既互相平衡、相辅相成，又互相制约、成正比作用。

——若没有“或重于泰山，或轻于鸿毛”的生死境界，哪里有强忍极度屈辱和痛楚成就“史家之绝唱，无韵之离骚”的胸怀！

——若没有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的心地，又何以“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”！

——若不能“严于律己，率先垂范”，又怎能“自觉自爱，宽以待人”……

躲在树后看武松打虎，本无可厚非；但是妄加点评、指斥、奚落、寒碜，就不免漏出境界与胸怀的“小”来；若再跑到县衙去举报武松“打得其实不过是只病虎、死虎”、“因为有人出高价买虎皮、虎骨”、“破坏生态环境”、“影射攻击官府”……以治武松于死地，除了卑鄙无耻还能谈境界、胸怀吗？当然最终的判定完全取决于县衙的境界与胸怀，余者无足轻重！也不排除、甚至常有卑鄙小人“施法”取信于、甚或左右、控制县衙，不乏一种量具，测出县衙的境界与胸怀。

一滴水能折射出太阳的光芒，境界与胸怀的体现其实是无处不在的。

（润华供稿）