开展党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。

　  一、开展党的群众路线教育实践活动，是促进安徽轻工又好又快发展的迫切需要。

　  近年来，公司有了新的发展，尤其是出口屡创新高。但我们也应清醒地认识到，公司发展还面临许多问题。一是外需不足；二是国内经济下行压力较大，劳动力成本、人民币汇兑成本、企业融资成本等居高不下，产能过剩矛盾突出；三是外贸企业转变发展方式的任务依然繁重；四是部门和产品发展不平衡，比如机电产品长期滞后；五是多元化拓展问题多、发展慢等等。在这种情况下，我们必须思考如何实现企业的可持续发展，必须思考那些阻碍公司发展的症结到底在哪里，必须思考如何实现企业发展的差异化，走出一条具有自身特色的发展道路。这项任务越来越迫切！

　  二、开展党的群众路线教育实践活动，是解决职工群众反映突出问题的迫切需要。

　  根据中央要求，本次活动主要是为了解决 “四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。不过，由于企业的特殊性和行业的特殊性，公司的“四风”并不十分突出，只是在个别方面存在一些问题。但是，这并不是说我们什么问题没有。

　  公司目前的问题主要表现在：发展战略过于理想化；对子公司督促不严；过于相信个人的能力，忽视团队的力量；部分人排斥团队经营，崇尚独来独往，搞自己的小圈子，种“自留地”；部分人小富即安思想严重，事业心不强，缺乏工作激情，不作为，混日子，多年没有大的发展；个别干部对公司的倡导极其抵触，过于珍惜自己的利益，限制了业务的发展；个别部门发展缓慢，不思进取，害怕困难；公司管理层深入基层少，看不到基层的真实情况；个别人假公济私，廉洁形势始终较为严峻等等。这些问题从根本上说，还是缺乏群众思想，忽视企业整体利益。这正是本次活动需要重点解决的问题。

　  三、开展党的群众路线教育实践活动，是提高企业党建工作科学化水平和激发广大党员创造性的迫切需要。

　  多年的时间证明，公司的党员队伍是一支能战斗的队伍，是一支靠得住的队伍。公司现有党员近200名，他们是公司的宝贵财富、重要资源和强大力量。本次活动就是要进一步增强党员的光荣感和责任感，激发党员保持先进性的内在动力，尤其是督促党员干部在新时期为企业多做贡献，多做奉献。目前，公司全体党员尤其党员干部需要认真思考这么几个重要问题是：我应该如何强化团队建设，放大业绩，多做贡献；我应该如何多培养新人，夯实企业持续发展的基石；我应该如何投入足球竞彩网_竞彩足球投注-推球网的精力和时间，为公司的整体利益作出奉献。

　  为了开展好本次活动，我们应该贯彻好活动的总要求。此次教育实践活动明确提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”，主要是对照党章、查找差距；“正衣冠”，主要是正视问题、改正缺点；“洗洗澡”，主要是听取意见、自我批评、相互批评；“治治病”，主要是对症下药、治病救人。我们要系统理解、准确把握，把这个总要求落实到教育实践活动的每个环节、各个方面，并随着活动的深入而不断深化。

　  为此，公司要求：

　  第一、紧紧抓住三个环节。

　  一是学习教育、听取意见，二是查摆问题、开展批评，三是整改落实、建章立制。要在“三个着力”上下功夫：一是着力查摆、找准问题；二是着力解决、务求实效；三是着力建制、刚性约束。特别要贯彻以整风精神开展批评和自我批评，召开高质量的专题民主生活会，切实做好剖析和检查自己，在批评和自我批评上好好下一番功夫。

　  第二、坚持领导带头。

　  从我做起，坚持做到“五个带头”，即：带头开展学习调研，坚持读原著、深思考、勤对照，提高思想认识，深入调查研究，广泛征求意见，了解职工群众的所思所盼；带头征求各方意见，真正做到把问题找准；带头做好对照检查，从思想根源入手，深入分析问题背后原因；带头抓好整改落实，敢于直面问题、解决问题；带头加强联系指导，深入基层，指导活动开展，推动工作落实。为此，我的口号是“向我开炮”，希望大家多给领导提意见。其他公司领导也应该“勇于自我开刀”，以“刮骨疗伤”的勇气面对自己的缺点。每个人都要不怕红脸，不怕出汗。

　  第三、立足形成自身特色。

　  本次活动不搞“一刀切”，只针对重点群体；不要搞人人过关。公司与政府机关不同，公司管理不是公务员，没有巨大的社会资源和权力。因此，我们此次活动的目标和任务非常明确，就是切实解决好公司长期存在的个人主义、享乐主义、我行我素、排斥他人的问题，解决好团队合作、培养新人、培育后劲、乐于奉献的问题。这些问题解决了，此次群众路线教育实践活动才算成功了；否则，如果没有解决，那么，此次活动又是一次华丽的走过场。

　  第四、注重建立长效机制。

　  根据公司安排，本次活动的重点是建立新型的管理机制，通过新的职务消费办法、管理层激励机制，充实企业的管理力量，形成有助于企业可持续发展的管理和决策体系。这一点对公司尤为重要。

　  第五、做好统筹兼顾。

开展教育实践活动，不能游离中心工作、脱离自身职责。企业教育实践活动开展得是否成功，关键在于进一步推进企业发展。要把教育实践活动与企业的生产经营和管理工作结合起来，与党员特别是企业领导人员履职尽责结合起来，使活动和工作两手抓、两不误、两促进，用企业科学发展的成效检验活动成效。

（公司党委书记柳夕良在公司群众路线教育活动启动仪式上的讲话）