791

通常，男人追女人的时候最舍得花钱或者喜欢吹牛。动物也一样。为了吸引母狼的注意，公狼会展示的自己的领地以及捕猎技术，还会把捕获到的猎物拖到母狼跟前。还有一种阔蜂尾鸟，会飞十几米高，然后从空中急速向下俯冲。如此反复折腾，不过是向同性示威，向异性示好：你看我，一只不怕死的鸟！

 

792

据说，这个世界最深的爱就是，刚要开口，却已泣不成声 …… 

 

793

价值观，是西方的叫法。过去，我们称之为“意识形态”，也叫“政治文化”。其实，意识形态建立的过程实际上就是“洗脑”的过程。当一个组织中所有人员的价值观趋同时，就会产生共同的态度，这样的话，组织就会稳固。当然，但是，组织也会因此失去适应性和创造性。

 

794

平静的湖面，留下的是宁静的倒映；奔腾的激流，制造的是澎湃的浪花。当然，生活需要浪花，也需要倒影。

 

795

1、速度越快，寿命越短。2、重人者王，重己者亡。3、你越努力，就越幸运。4、不在能知，乃在能行。5、只要路对，不怕路远。6、想要创业，学会打工。7、成全别人，修行自己。8、找多了人，才会永恒。9、体谅他人，善待自己。10、踏上征程，义无反顾。11、一念放下，心间自在。

 

796

有专家说，从本质说，市场营销不是卖，而是买 —— 买的是客户的意见、建议；买的是客户的忠诚度。正因为如此，菲利浦 · 科勒英明地指出，营销管理实际上是需求管理。

 

797

为什么一个老板再难，也不会轻言放弃，而一个员工做得不顺就想逃走；为什么一对夫妻再吵再大矛盾，也不会轻易离婚，而一对情侣常为一些很小的事就分开了。对此，房地产老板冯仑认为，一个人的成功，能取得多大的成功，实际上都取决于他能承受多大的压力，能坚守多长时间。伟大，其实都是熬出来的。

 

798

完整的学习包括三个层面：行动、观察、反思，即所谓 “行动 - 观察 - 反思模型” （action-observation-reflection mode），简称 A - O - R 模型。我们既需要行动，也需要观察，更需要对经验加以反思。

 

799

每个人都有个性，差别在于，有的人知道什么时候应该收敛。

 

800

一个不会游泳的人，不慎掉进了河里。他用四肢死命地划动、大声呼救。但越是挣扎，身体下沉得越快。最后，他想，死就死吧，索性把心一横，全身放松。结果，他竟浮了起来 …… 并不是所有的时候都要与生活对抗的。

 

801

心理学上有个名词叫 “自我实现预言” （Self-fulfilling prophecy） ，意思是，有时候我们的预期和预测居然可以发挥作用，引发我们所预测的事情发生。比如，经济学家们说经济会出现低迷，结果投资就会真的下降。同理，我们反复表扬一个人，也许可以促进他表现良好。

 

802

人的幸福，大多来自于少根筋。就好像福楼拜说过，对于人来说，没有了愚蠢，什么快乐和幸福都不会有。

 

803

梦想是什么？梦想其实不是一种让你感到坚持就是幸福的东西，而是一种每当你幸福地想到就会继续坚持的东西。

 

804

什么叫忠诚？对企业来说，很简单，忠诚就是对发生在自己公司的问题的痛恨和惋惜程度，远甚于其他公司。

 

805

人们常说，铁打的营盘流水的兵。大家可能关注的是流水的兵，而企业既要关注流水的兵，更要关注铁打的营盘，并且努力让这个营盘坚不可摧，固若金汤，薪火相传，万世流芳。

 

806

安徽轻工的基本价值导向是：利润、团队、服务、客户。这些价值观不能随环境变化而变化。通常，我们不应该简单地把质量和服务当作核心价值，必须有令人激动人心的表述和目标。一个企业的核心价值，必须包括：永不满足，社会责任，创新和想象力，鼓励个人动机。

 

807

Only through the hard trudge，you can meet the most beautiful scenery。只有艰苦跋涉，才能遇见最美丽的风景。

 

808

最近，潘石屹给了一条很好的告诫：找公司合伙人，别找一个班的！因为，如果找同班同学，你们经历和知识结构是差不多一样的，你会的他也会，你不会的他也不会。而做生意最重要的在于互补，你会的他不会，他会的你不会，如此，才能带来成功的合作。

 

808

不要总是嫉妒别人的风光，而忽略了别人其实早已遍体鳞伤。

 

809

别人认为你的待遇已经可以，但你自己却认为待遇太低；别人认为你的付出一般，你自己却认为付出很大；别人认为你已经得到了重视，你自己却认为被企业忽视。人的痛苦，大多都是自己给自己找的。

 

810

新东方的俞敏洪说过，有一天，他老婆突然向他一声大吼：如果你不走出国门，就永远别进家门！他被吓得一哆嗦。那一霎那，他顿悟了：自己的命运将从此改变！其实，一个女人是否优秀，不在于结了婚后她自己是否能进步，而在于她是否能把一个男人弄得很进步。

 

811

企业有三个层次：活得了，活得好，活得久。

 

812

什么叫好男人？有人给出了标准：喜欢很多人，但只心疼一个人。

 

813

生活往往就是，本来以为自己是过客，没想到最终变成了常客。

 

814

1、泪流干了，人就精了。2、因为爱国，所以慈悲。3、期待遇见，无法预见。4、痛过悔过，从头来过。5、频频回头，走不远路。6、爱得越深，伤害越深。7、只要改变，就是进步。8、没有失败，何来成功。9、了解一切，宽容一切。10、度量越大，福气越大。11、与其埋怨，不如改变。

 

815

Live as if you’ll die tomorrow. Dream as if you’ll live forever. 据说，最幸福的人生就是，把每天都当作最后一天那样地活着。

 

816

千万不要轻信道听途说，否则，就好比一条傻乎乎的狗，即使别人扔一块石头，都会跑过去闻闻。赫胥黎也说过类似的话：不加推敲地接受真理，要比经过深思熟虑的谬误更有害。 

 

817

做企业，没有必要过于相信 “亲朋好友” 的话。要知道，这个世界上的 99% 的人都是平凡人，他们的建议只会让你成为更平凡的人。

 

818

据说，在女人眼里，凡是长得没有自己好看的，都是丑八怪；凡是长得比自己好看的，都是二奶相。凡是长得比自己胖的，都是母夜叉；凡是长得比自己瘦的，都是狐狸精。

 

819

沟通很重要，其实，比沟通更重要的是清楚地沟通。曾经发生过一起空难，原因就是因为简单的沟通。当时，飞机正在起飞，副机长因为感情问题，有点闷闷不乐，机长为了活跃气氛，对他说：Cheer up （高兴点！）。可惜，副机长听成了“ Gear up” （加速！），结果，飞机尚未离开地面，就收起了轮子 ……

 

820

我们眼中的那些聪明的很少成功，反而是那些我们认为不聪明的人却获得成功。区别在于，聪明人喜欢投机取巧，而不聪明的人舍得下笨功夫。

 

（摘自柳夕良总裁新浪微博“总裁有话”）