足球竞彩网_竞彩足球投注-推球网：中，作为兄弟公司，技术公司的党建工作值得我们很好学习，尤其是他们两个好做法，值得我们借鉴：一是突出重点，创新党建形式。1、技术公司推行了“党委主抓、纪委监督”二维工作法，为公司经营发展营造风清气正的环境；2、技术公司以创建服务型党组织为抓手，采取“工团联动、两轮并驱、职工当家”的创新工作方式，开展了司庆毅行30里、职工健康讲座、书香读书季、微公益捐赠等丰富活动；3、技术公司根据廉洁建设和作风建设等工作要求，创新式地按照“内化为工作动力，外化于生动形式”的原则，建立了利信公司“廉洁文化示范点”，开展了公司廉洁从业漫画走廊、“八项规定”视频逐级展播、“三严三实”文化展板和赴合肥监狱参观体验等活动；4、技术公司创新管理，发掘新的媒介，工会建立内网“职工之家”，团委开通微博账号，纪委开通书记信箱，并探索通过网站、党建qq群、企业微信平台、内刊杂志等，对公司党工团文化建设进行广泛宣传。

二是搭建平台，主抓党内教育。技术公司党委积极搭建三大平台，引导党员职工立足本职岗位，开展形式多样的学习活动，促进教育效果入脑入心、知行合一。1、搭建思想政治教育平台。以加强思想教育为重点，通过安排七一专题讲座、党委班子“三严三实”学习会、廉洁主题教育、参观反腐教育基地等活动，不断提高党员干部思想政治素质。2、搭建各类学习和交流平台。技术公司党委利用“雏鹰计划”平台和团委组织平台，开展了读书沙龙、青年座谈、读书季活动等，取得了很好的效果。其中，不定期举办的读书沙龙，以公司专门筹资建立的“静心书屋”为载体，满足员工不同的兴趣和爱好，形式活泼，员工参与较为积极。3、搭建岗位业务知识培训平台。技术公司积极指导人力资源部、法律部、总裁办（党办）等多部门联动，共开展了培训课程11次，涉及外贸专业知识、法律、单证、财务等方面，培训层次多、覆盖面广，取得了较好的效果。所有这些都值得我们很好学习借鉴。

（党办供稿）