一、狠抓党员教育培训，突出宗旨意识，补足精神之“钙

我们知道，坚定理想信念，坚守精神追求，是共产党人安身立命的根本。理想的滑坡，是最致命的滑坡;信念的动摇，是最危险的动摇。为此，我们在开展“两学一做”教育工作中，坚持围绕强化党性修养，突出宗旨意识和理想信念教育，把党章、党规和习近平总书记系列讲话精神列为必修课目。

(一)坚持领导带头学习。深入推进“两学一做”学习教育，作为“关键少数”的领导干部至关重要。只有走在前面、深学一层、做出表率，才能把每一环节抓细抓牢，把每一步走好走实。公司年初制定了公司党委理论中心组全年学习计划，对领导干部的学习内容、学习时间、学习形式作出明确规定，细化到月确保学习教育按计划有序推进。公司党员领导干部坚持每月一次的党委理论中心组学习，今年通过八次党委理论中心组学习会议，重点学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委会的工作方法》、《中国共产党廉洁自律准则》以及中央领导有关重要讲话和会议精神等，并做主题发言，切实提高了公司党员领导干部的政治理论修养。在领导水平和执政能力提高的同时，着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

(二)探索构建党员教育培训体系，培养广大党员学习惯性，助推“两学一做”学习教育融入日常经常。领导带头、以上率下的同时，不同领域、不同行业、不同单位也根据自身特点和实际，分类制定具体方案和学习计划。截至目前，我支部基本做到“一支部一计划”，把经常性教育牢牢抓在手上，明确学习内容，拟定学习安排，规定学习时间，在起步之初就做到了高标准、严要求。

二、强化党支部和党员队伍建设，突出制度建设，保持先进性

一名党员一面旗，一个支部一堡垒。党员队伍和党支部建设状况如何，直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力。深化“两学一做”学习教育，很重要的一点，就是把党支部和党员的主体作用发挥出来。

(一)严格组织生活。公司以各党支部为基本单位来开展学习教育，给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，鼓励基层结合实际探索创新，发挥党支部的积极性、主动性和创造性。公司党委开展“两学一做”坚持以解决问题为牵引，动员基层党支部针对本支部党章党规党纪执行情况、中央“八项规定”和“六项禁令”落实情况、反“四风”情况、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改情况，深入查摆存在的问题，在此基础上形成问题整改清单，明确整改内容、整改期限和责任人。

（二）切实落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度等，把这些最基本的党内规矩执行好，使每名党员都在党组织的严格管理、严格监督之下，不能让党员混同于普通群众。我支部进行 “两学一做”教育活动学习交流会，通过讨论和交流，互相学习，取长补短。通过对“两学一做”学习教育作出安排，这是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署，也是新时期推动全面从严治党向基层延伸的一项重大举措。

（田野供稿）