1421

研究发现，有三种人喜欢在成功时强调主观作用，而在失败时则归咎于客观因素。这三种人是：医生、炒股的人和公司老板。

 

1422

与其说距离产生美，还不如说距离产生吸引力和归属感。一个湖南人和一个湖北人相遇，也许会谈论他们彼此间的微小差异，而如果一个中国人和新加坡人相遇，则会足球竞彩网_竞彩足球投注-推球网地关注相互之间的相似性。

 

1423

弗洛伊德认为，宗教其实一种幻象，是父亲形象的投射。孩子小时候，都会认为他们的父亲像神一样强大，并由此敬畏父亲的伟大，总是指望父亲给他们神迹般的帮助。长大后，当孩子们发现父亲并非原来那样伟大后，便会将父亲的形象投向上苍，通过父亲的形象来崇拜一位上帝。

 

1424

人最在意的往往不是陌生人的飞扬跋扈，而是身边的人飞黄腾达。

 

1425

人的一生其实就是燃烧自我，要让自己强大起来，强大到成一团火焰，而不是蜡烛。风能吹灭蜡烛，却能让火越烧越旺。

 

1426

走错的路，成为经验；信错的人，成为伤痕。

 

1427

企业要努力使自己变得与众不同，包括管理和文化，如此，可以大大增加对新员工的黏度。一个新世界越陌生，就越能增强对一个人的吸引力。企业变得新鲜，会有助于让新员工抛弃旧身份，重生为新生命。

 

1428

众所周知，一个国家的稳定是由中产阶级决定的，但一个社会的走向却不是中产阶级决定的，而往往是由“最优秀者”（上层）和“最低劣者”（下层）决定的。比如，社会上的流行语言大多是最上层（专家、作家、明星、政治家等）和最低层的人创造的，中间阶层的人只会循规蹈矩地读字典，看文章。

 

1429

美国人跟你说：请你一定来我家。千万别信，因为这100%是客套。美国人一生很少会住在同一个地方，大部分时间都在搬家，因此很难与人建立长期友谊。然而，研究表明，人口的频繁迁徙其实有助于社会的稳定。美国就是用这个办法应对社会动荡的。

 

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大企业具有庞大的躯体，所有事情推动有时会变得非常困难，因此，提高大家工作的自觉性和使命感，从而让大家化被动为主动，就显得异常重要，否则，企业的管理成本和工作效率都会很成问题，就会得上“大企业病”，变得相互制约、反复汇报、动作迟缓，手续繁杂、组织僵化，体制守旧，思想刻板等。

 

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商业谈判要诀 （1）谈判中，可以虚构一个更高权威，说是自己必须汇报，以缓解压力和争取时间，以便让自己有足够的时间和精力重新梳理谈判思路。（2）学会在谈判中保持沉默，尤其是遇到对方还价的时候，巧妙地利用僵持。（3）谈判的地点不要太空旷，也不要太局促。

 

1432

房地产领域是中国官员腐败的重灾区！各地通报的官员腐败案件显示，官商勾结、多占住房和办公用房超标现象十分普遍。在2013年以来被巡视的21个省份中，有20个省份发现了房地产腐败，占比高达95%。一位熟悉的领导前不久因此“进去”了。看来，打击腐败必须同时强化制度建设，否则，谁当领导都一样。

 

1433

社会变革大多由穷人发动，比如当年法西斯的主体就是破了产的中产阶级。但富人也会发动革命。16和17世纪英国圈地运动就是富人发起的革命。当时，毛纺工业高度繁荣，畜牧也比耕种更有利可图。于是，地主赶走佃农，圈禁公地，对英国的社会经济结构带来深远的改变。这让我想起了中国的房地产。

 

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“一个人自己的事要是值得管，他通常都会去管自己的事。如果自己的事不值得管，他就会丢下自己的事，转而去管别人的事。” 《狂热分子》一书如此论述群众运动。其实，企业中也有这样的现象。

 

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再好的种子也要放对地方，一旦放对地方后就需要土壤，需要其它条件，但更需要自强不息。这是对年轻员工的忠告。

 

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鼓励大家勇敢地创新，是企业领导的责任和义务。管理学开山鼻祖法约尔曾经说过两句名言，一句是：“领导人要能够牺牲自己的虚荣心去满足部下的虚荣心”，另一句是“要不惜以部下犯错误为代价，来发挥部下的创造性”。

 

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渴望而非拥有，是人们赴汤蹈火的动力所在。

 

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#商业谈判要诀# 当你对谈判没有把握时，可以“投石问路”进行试探。注意，“石头”要适中：太小，没有反应；太大，则会影响谈判的气氛。

 

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假如我们把员工比作鱼，那企业就是水，如果保证鱼生存得好，生活得好，就要保证水不能脏，最好保证是活水，里面有合适的营养。企业所要做的，就是不断净化水质，以确保安徽轻工的鱼在安徽轻工的这片水域中活得滋润。这是我们做领导的任务。

 

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物联网最早出现在英国，翻译于“Internet of Things”(IoT)。后来，又把服务加了进去，成为 “Internet of Things & Services, IoTS”。再后来，又出现了人联网 （Internet of Humans，IoH）。有人预测，物联网是下一个投资热点。

 

1441

1、不管多难，天会再蓝。2、别人再好，也是别人。3、懂得进退，成就人生。4、你若懂我，该有多好。5、没有欲望，给人以宁。6、原谅别人，放过自己。7、静静收获，切忌喧哗。8、慧极必伤，情深不寿。9、人生惜福，才能幸福。10、随遇而安，随缘自在。11、未经失意，不懂人生。

 

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#商业谈判要诀# 学会增强自己的“主场”优势。与人谈判，最好使用自己的车，不要让对方驾驶，否则，他在心理上会有足球竞彩网_竞彩足球投注-推球网的控制权。

 

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忘记，不是因为你的记忆力差，而是因为不够刻骨铭心。

 

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一般认为，“价值链”概念是哈佛的迈克尔·波特在1985年首次提出的（《竞争优势》）。他把企业内外价值增加活动分为基本活动和支持性活动，包括生产、销售、原料、物流、售后、人事、财务、研究与开发等，构成了企业的价值链。今年的APEC引入了全球价值链概念，意在突出中国的优势。

 

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作为外贸企业的货源工厂，必须做好三件事：一是尽可能提高生产力；二是尽可能做到节能高效；三是尽可能提高生产的灵活性，以便适应危机时代市场的严苛要求。这是目前工贸合作的关键点。

 

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每个员工都应该学会自己管理自己，习惯于自己管理自己，善于自己管理自己，将被动管理化为自觉管理。老板会盯着你，但不可能整天盯着你；领导有时会想起你，但不可能整天围着你转。如果每个人都能自己管理自己，自己管好自己，就可以提高企业的运行效能，最终提升企业的整体竞争力。

 

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不成熟男人的标志，会为理想而壮烈地牺牲；成熟男人的标志，会为理想而卑贱地活着。

 

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一个人在企业是否显得重要，主要看企业对你的依赖程度，依赖程度越大，那你就越具有与企业叫板的砝码；反之，依赖程度越低，你的利益就越难保证。当然这也并不意味着这些人就不能活了，依赖性也不是企业决定用人的唯一标准，还要看你与你的同事相比是否具有比较优势。

 

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商业谈判要诀（1）学会用肢体语言表达情绪和控制谈判气氛，比如，第一次听到对手的报价时，故意表示惊讶的样子。（2）把聆听当成一种互动，让对方感受到你在倾听。（3）与对手联系，可以安排秘书拨打和接听电话，或者接通以后再转交给你，以便制造“压倒”对方的气场。

 

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民主不可能解决所有贪腐问题，但民主可以解决大部分贪腐问题，也可以使大部分贪腐问题得到解决。

 

 

（摘自柳夕良总裁新浪微博“总裁有话”）