高尚的人总是很谦虚的，企业也应该一样。

   英国古典经济学家亚当斯密，不仅对经济学有精辟的见解，对人性的缺点也有独到的观察,他在《国富论》中指出：“大多数人对于自己的才能总是过于自负。”

   因此，我们必须形成这样一种儒雅、大度、超俗的业务风格，其中最重要的就是谦逊。谦逊，可以赢得尊重，赢得环境，赢得理解和支持。

   1、不要过于自负，而要勇于承认自己的不足，敢于自嘲。
   2、不要总以傲慢的态度，认为工厂或者客户多么幼稚。遇到客户、工厂不专业、不懂的时候，要保持耐心。
   3、不要居高临下地跟合作者说话，过于吹嘘自己了不起。
   4、不以当权者或者龙头老大的面目出现，总以自己的标准衡量别人。
   5、不用自己企业的成功打击别人，让别人感到你过于虚荣。
   6、不要业务做得好，就自我感觉良好，说话咄咄逼人，不可一世，让人感觉你典型小人得志。

   记住，谦逊并非说明你软弱。

   当然，市场经济中，从来没有绝对的事情。有时候，为了竞争的需要，张扬与骄横也是企业的选项，但目前不适合安徽轻工。

   让我们成为谦逊的企业，变得越来越受到合作伙伴的尊敬。

   让谦逊深深根植于企业文化之中。

（转自公司“总裁有话”）