首先，作为应聘者，应聘前你需要准备什么？

   1、从网上或者熟人那里了解一下你要应聘的公司情况，从中悟出这个企业需要什么样的人才，而你的哪些素质和优点刚好符合，在面试的时候着重表述这些。

   2、注意个人形象。这个各种媒体上都讲的很多了，并不是要你设计成明星什么的风格，但至少你不能邋里邋遢地就进了面试考场，要知道那时候可是有很多双眼睛在盯着你呢，而且这个也最容易给人第一印象分，这个可是非常非常重要的。具体来说，作为刚走出或还没有走出校门的大学生，不要打扮的太过正式，不然让人看起来有点拘束。以自然为好，女生最好装扮的职业一点，不要散着头发，扎成马尾以便显得干练一些。这样都会给面试考官良好的印象。

   3、准备一些常见面试问题的答案。网上有很多面试问题宝典，可以载下来好好学习一下。

   其次，面试时，你应该如何最好地表现自己？

   在正式面试以前，往往会有人力资源部门的人安排一些面试相关的事宜。你在前面笔试或者电话里都已经接触过了，所以再次见到的时候，要积极主动地打招呼。记住：微笑是最有力的杀伤武器。要对面试服务的工作人员报以微笑和感谢，面试结束后，这些人的意见或许就决定着你是否被录取的命运。

   至于进门的时候，哪些礼仪该注意，我就不多说了，这应该是你多年个人素质的培养来的，靠当时的“表演”往往会露马脚。

   1、面试如何作自我介绍？

   绝大部分的面试开始之前，面试考官会让你作简单的自我介绍。在介绍的时候，内容最好包括姓名、学校、专业、兴趣爱好，在校表现等等。时间要控制在1-2分钟，说多了容易引起别人的烦感，也容易暴漏自己的缺点，所谓“话多必失”嘛。

   2、如何回答面试考官问题？

   比如现在不少毕业生会选择跟自己专业不对口的工作，面试官会问：你学计算机专业的，来做我们外贸相关的工作，你觉得能做好吗？你最好回答：大学里学的知识只是一个基础，以后的职业发展还要看自己的爱好和勤奋；现在所学的专业，或许在以后的工作中是一个很好的工具和辅助。这样的回答就会使面试考官觉得你有想法，也很务实，好感也不由而生。

   再比如，由于就业的广泛性和专业的限制性，往往一个岗位会有不少你同班同学同时应聘。面试考官会问你：刚刚某某同学和你是一个班的吧？你觉得她/他这个人怎么样？你们俩哪个更适合我们这个岗位？这时候，你就要小心了，千万别一味地去贬低你同学，夸耀自己，那就让面试官怀疑你的人品问题了。就算你再适合这个岗位，一般单位也是不会要你的。那么应该如何回答这个棘手的问题呢？很简单，你可以把各自的优点都表明一下（最好不要说缺点，包括你同学的缺点），然后再表示一下自己对这个岗位是多么向往，自己的优点跟这个岗位有哪些适合，一旦荣幸地被录取了，自己将会以怎样的决心把这个工作做好就行了。

   总之，一句话，你要观察和领悟面试单位到底想要一个什么样的人，而你有哪些条件符合，回答问题时就靠这些抓住面试考官的心，面试分自然不会低了。

（栋敏供稿）