秋色宜人的季节，公司开始拓展培训了。参加过的同事们都说，那感觉，不是一般的好。

    拓展培训，培训什么呢？培训的内容是“拓展训练”。
 
    拓展训练，英文为Outward bound，原意为船要离港，招集船员的旗语。后引申为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，开始新的旅程，迎接新的挑战。据说，最早是在二次大战期间，由英国佬首创的。
 
    对二战军史感兴趣的人都知道，整个二战期间，英国商船在大西洋屡遭德国潜艇袭击，很多部电影都反映过那段惊心动魄的历史。其结果是，大量年轻海员因为缺乏求生经验而频送性命。此时，有个叫汉思的人，创办了一所“阿伯德威海上学校”，专门训练“新人期”海员应对海上灾难的生存能力和生存技巧，成效显著。
 
    战后，很多英国人觉得，那些能够锻炼身体和意志的训练很好很强大。于是，其训练的独特创意和训练方式被逐渐推广开来，并且出现两个变化：
一是训练对象由最初的海员，扩大到了军人、学生、工商业人员等各类群体。
二是训练目标由单纯的体能、生存训练，扩展到了心理、人格、管理等。
 
    拓展培训的核心是陆、海、空三类课程：
    1、水上课程：游泳、跳水、扎筏、划艇等。
    2、野外课程：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等。
    3、场地课程：在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，以及各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。
 
    为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢？主要是对传统培训理念的革命性改进。说到企业培训，人们最先联想到的是文凭培训或MBA培训这些有形的培训。而在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧意志和精神则，这些无形的力量往往比起书本的知识更为重要。同时，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度等等，通过拓展训练这个很好的手段和平台，都能被挖掘出来，让自己认识自己，让同事了解同事。并且，站在企业的角度，最主要的，拓展培训可以提升人们良好的团队精神和积极进取的人生态度。
 
    让我们等待那个有趣而又热烈的时刻到来吧！

（转自公司“总裁有话”）