省国资委纪检组长黄干日前在省属企业党风廉政建设和反腐败工作会议上，对省属国有企业的党风廉政建设和反腐败工作提出了五点意见。

一、把政治建设摆在首位，营造风清气正的政治生态。各省属企业要切实把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是以政治建设为统领的党建思想武装头脑、指导实践、推动工作。一要严明政治纪律和政治规矩。二要严肃党内政治生活。三要纯洁党内政治文化。四要端正选人用人风气。五要净化党内政治生态。

二、以严肃问责为抓手，压紧压实“两个责任”。一要认真履行“两个责任”。二要构建压力传导机制。三要深化企业内部巡察。四要加大问责力度。

三、打好作风建设持久战，驰而不息纠正“四风”。一要坚持以上率下。二要开展形式主义、官僚主义集中整治。三要加大“四风”问题查处力度。

四、全面加强纪律建设，把反腐败工作引向深入。一要开展党性党风党纪教育和警示教育。二要用足用活第一种形态。要抓早抓小，强化日常监督，对发现的苗头性、倾向性问题，灵活运用约谈提醒、谈话函询、批评教育、警示谈话、组织诫勉等多种形式，早打招呼早提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小过酿成大错。三要严格规范处置问题线索。省属企业纪委要参照《安徽省纪委监委机关执纪监督监察工作暂行办法》的规定，结合实际制定问题线索处置程序性规定，建立问题线索排查会制度，定期召开问题线索排查会，听取前期问题线索处置进展情况，研究确定新受理问题线索处置意见。四要加大初核和审查调查力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯党的十八大后不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部等重点人和工程建设、招标投标、产权交易等重点领域、关键环节的违纪违法行为，严肃查处侵吞国有资产和关联交易、利益输送等腐败问题，同时也要严肃查处职工身边的“亚腐败”、“微腐败”。五要把握运用好“四种形态”。要坚持“惩前毖后，治病救人”方针，综合考量问题性质、情节、后果、认错态度、一贯表现等多种因素，在用足用活第一种形态的基础上，用准用好后三种形态，该立案审查的立案审查，该处分的给予处分，该追究刑事责任的移送司法机关处理，坚决把存量减下来、把增量遏制住，实现法律惩处极少数、教育挽救大多数的目的。六要充分发挥执纪审查团队作用。七要建设谈话室和办案点。八要探索建立监督执纪联动机制。

五、践行忠诚干净担当，打造过硬纪检监察干部队伍。一要配齐配强人员。二要强化业务指导。三要做到打铁自身硬。广大纪检监察干部要以更高的标准、更严的要求约束自己，带头遵守党章党规党纪和国家法律法规，敢于监督、敢于负责、敢于担当，自觉做到“五个过硬”，努力成为一支让党放心、人民信赖的“铁军”。